국립수목원 공고 제2012-85호



국립수목원에서는「국립수목원 직위공모규정」에 의거 연구직과장급 직위에 대한 직위공모를 실시하오니 많은 응모바랍니다.



1. 공모직위

    ㅁ 공모직위 : 산림생물조사과장, 산림자원보존과장, 전시교육과장 

    ㅁ 직위보직일

        - ‘12. 11. 15일자 : 산림생물조사과장 · 전시교육과장

        - ‘12. 12. 30일자 : 산림자원보존과장

       ※ 각 직위별 직무내용은 별표 1을 참조



2 자격사항 

   ㅁ 연구관으로 관련분야 4년 이상 경력자



3. 세부 추진내용

    가. 직위공모 신청서 제출(별지 제1호 서식)

         ㅁ업무추진실적기술서 및 직무수행계획서 첨부

            - 업무추진실적기술서 : 별지 제2호 서식

            - 직 무 수 행 계 획 서 : 별지 제3호 서식

           ※ 전자우편(행정관리팀장)으로 송부후 원본 제출

    나. 전문역량평가 (별표 2참조)

         ㅁ 후보자별 부서 직무수행계획 발표

         ㅁ 심사위원 질의 및 평가

             - 심사위원의 질의에 대하여 후보자의 답변내용을 종합적으로 검토하여 평가 실시(별지 제4호 서식)



    다. 다면평가 (별표 3 참조)

         ㅁ 다면평가 결과는 직위공모대상자 선정을 위한 참고자료로만 활용.

         ㅁ 다면평가단 구성

             - 부서내 : 직위공모대상 부서내 직원 전체 (심사대상자는 제외)

             - 부서외 : 다른 부서 직원중 무작위로 10인

         ㅁ 평가방법

             - 업무추진실적 기술서 및 직무수행계획서 제공

             - “e-사람”을 통한 무기명 평가실시

         ㅁ 평가단별 평가점수 : 평가자간 평균과 표준편차를 일정하게 하는 평균·표준편차 일치법을 활용



     라. 보직대상자 결정

          ㅁ 전문역량평가(50%) + 최근 2년간 근무성적평가 결과 또는 성과계약평가 결과(50%)를 합산하여 추천된 1, 2순위자 중에서

              원장이 결정함 (단, 응시자가 1인으로서 위 합산점수가 80점 이상인 경우에는 원장이 지명)



4. 추진 일정

     ㅁ 9. 25(화) ~ 10. 8(월) : 과장급 직위공모 공고   

     ㅁ10. 9(화) ~ 10. 12(금) : 직위공모신청서 접수

     ㅁ10. 15(월) ~ 10. 16(화) : 업무추진실적기술서 및 직무수행계획서 내부공지

     ㅁ10.19(금) : 부서 직무수행계획 발표 및 전문역량평가 실시 - 회의실

     ㅁ10.23(화) : 다면평가 실시(9:00~18:00)

     ㅁ10. 26(금) : 보직대상자 결정



<붙임> 1. 공모직위별 직무내용 1부.

           2. 전문역량평가 방법 1부.

           3. 다면평가 방법 1부.

           4. 직위공모신청서 등 서식 4부. 끝.